Estudios de
sueldos
Un estudio de sueldos ayuda a garantizar la equidad salarial dentro y fuera de la empresa. Permite identificar posibles brechas salariales entre empleados que desempeñan roles similares, evitando discriminaciones injustas y promoviendo un ambiente laboral más equitativo.
Estudios de
sueldos
Un estudio de sueldos ayuda a garantizar la equidad salarial dentro y fuera de la empresa. Permite identificar posibles brechas salariales entre empleados que desempeñan roles similares, evitando discriminaciones injustas y promoviendo un ambiente laboral más equitativo.
Estudio de sueldos
¿Qué ofrecemos?
Entendemos que una estructura salarial competitiva es esencial para mantener a tu equipo motivado y atraer a los mejores talentos del mercado. Nuestro servicio de Estudio de Sueldos te ofrece un análisis detallado y personalizado de las compensaciones en tu industria.
Benchmark de Sueldos:
Compara los salarios de tus empleados con los estándares del mercado. Identifica áreas donde puedes mejorar y mantén tu estructura salarial competitiva.
Tabulador de Sueldos:
Recibe un tabulador completo que detalla los salarios promedio por posición, nivel de experiencia y ubicación geográfica.
Prestaciones y Beneficios:
Conoce las prestaciones que suelen ofrecerse para las posiciones de tu interés. Asegúrate de que tu paquete de beneficios esté alineado con las expectativas del mercado.
Análisis Personalizado:
Un estudio detallado, adaptado a las necesidades específicas de tu empresa y tu sector, garantizando información relevante y precisa.
Estudio de sueldos
¿Cómo lo hacemos?
Texto de prueba
Analizamos tu organización
A través de una entrevista con el área de RRHH y nóminas, para comprender la compensación total dentro de tu empresa para poder realizar un buen benchmark o estudio de sueldos.
Análisis cualitativo y cuantitativo
No solo se analiza el sueldo y las prestaciones, también analizamos los beneficios, experiencia, conocimientos y competencias requeridas.
Búsqueda de posiciones vivas
Realizamos búsquedas actuales de las posiciones en el mercado, para poder tener un comparativo actual.
Uso de IA
Utilizamos la IA para poder agilizar la búsqueda, comparar la información, encontrar datos relevantes e identificamos observaciones de alto valor para tu empresa.
Tiempo de entrega
Cada posición se puede trabajar en 5 días, dependiendo del número de posiciones es el tiempo de entrega.
Reporte
Realizaremos comparativos por posición con respecto al mercado.
Estudio de sueldos
Beneficios de los
Estudios de sueldo
Atracción de Talento:
Ofrece salarios competitivos que te posicionen como una opción atractiva para los mejores profesionales.
Retención de empleados
Mantén a tu equipo motivado y comprometido con una compensación adecuada y justa.
Toma de Decisiones Informadas:
Base tus decisiones salariales en datos concretos y actualizados, evitando conjeturas y asegurando una gestión eficiente de tus recursos humanos.
Alineación con el Mercado:
Mantén tu empresa al día con las tendencias del mercado laboral y ajusta tus políticas de compensación según sea necesario.